公司召开绩效目标责任书暨安全责任书签署会

2月20日至21日，公司召开绩效目标责任书暨安全责任书签署会，明确年度工作目标，强化绩效激励与安全管理，为全年工作开好局。公司领导班子成员、各部门负责人及员工代表参加会议。会议由公司总经理黄素贞主持。

会议指出，2025年是公司实现高质量发展的关键一年，全体员工要紧紧围绕公司战略目标，以绩效为导向，以安全为基石，确保各项工作任务圆满完成。会议强调，安全是企业发展的生命线，各部门必须牢固树立“安全第一”的理念，各部门负责人要切实履行安全管理职责，加强隐患排查和风险管控，确保全年安全生产“零事故”，保障员工生命和公司财产安全。

会上，公司各部门负责人依次上台，与公司总经理、各分管领导签署了《2025年度绩效目标责任书》和《安全责任书》。责任书明确了各部门的年度绩效指标、重点工作任务以及安全管理职责，确保目标层层分解、责任落实到人。

总经理黄素贞在发言中指出，绩效目标责任书和安全责任书的签署，标志着公司2025年各项工作进入全面实施阶段，全体员工要围绕中心，坚持目标导向和问题导向，主动作为，分管领导以身作则，各部门各司其职，确保落实到位；公司将坚持以人为本、安全为先的管理理念，为员工创造安全、和谐的工作环境，通过科学的绩效考核机制，激发员工的积极性和创造力，推动公司持续健康发展。全体员工要以此次签约为契机，凝心聚力、攻坚克难，为项目建设和公司发展贡献力量。

此次绩效目标责任书暨安全责任书签署会的成功召开，不仅为公司2025年的发展指明了方向，也为全体员工注入了强大的动力。在全体员工的共同努力下，公司必将圆满完成年度目标，交出一份满意的答卷。