招聘动态
公司2026届校园招聘公告
发布日期：2025-09-12 浏览次数：8316
2026年聚变新能（安徽）有限公司校园招聘正式开启，我们期待具有相关背景的青年才俊加入，携手攻克聚变能源关键技术难题，为人类可持续发展提供终极能源解决方案。
一、聚变合肥，共创未来：
聚变新能（安徽）有限公司（简称"聚变新能"）成立于2023年5月，注册资本145亿，股东涵盖安徽省与合肥市国有平台、中央企业、社会资本等，是我国核聚变能商业化的重要实施主体平台之一。
公司聚焦新型能源技术开发、设备集成与工程技术服务等核心领域，致力于整合资本、技术、人才、知识产权等创新要素，按照“紧凑型聚变实验装置（BEST）-聚变工程示范堆（CFEDR）-首个商业聚变堆”三步走战略，系统布局实验研究、工程示范及商业化应用的全链条发展路径，同时牵头组建安徽省聚变产业联合会，联合近200家成员单位协同构建世界级聚变能源产业集群，致力于打造国际一流的聚变发电工程公司，并产出一批具有国际影响力的原创性科研成果。
公司坚持人才是第一资源，以"潜力+能力+活力”为核心标准，系统优化人才选拔、培养、考核机制，致力于提升人才质量、均衡人才结构、优化人才生态。目前已形成院士领衔的尖端人才矩阵，团队人数百余人，核心技术研发人员占比超 80%，构建起“院士智库—首席科学家—专家顾问—青年英才"四级人才梯队。
二、梦想摇篮，事业起点
|
需求岗位 |
需求人数 |
学历 |
所需专业 |
|
职能管理 |
10 |
硕士 |
辐射防护与核安全、核科学与技术、环境工程（核环境治理方向）、安全技术与工程（核安全方向）、械工程及其自动化、核化工与核燃料工程、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源动力系统及自动化、会计、审计、金融、财务管理等 |
|
工程技术类 |
40 |
硕士及以上 |
核能科学与工程、核物理、等离子物理、等离子体诊断、电子电器机械设计、氘氚中子科学、仪表仪器工程、工程热力学与传热学、辐射安全与防护、核工程与技术、核材料、真空、测控技术、、射频技术、电子信息、低温与制冷工程、材料工程、控制工程、自动化、能源动力、焊接、无损检测、物理学,力学、电气工程、高电压技术、微波工程、电磁技术、化学、暖通工程、水冷系统设计、热能与动力工程、低温工程、计算机科学、软硬件设计等 |
三、诚“薪”以候，不负期待：
公司提供有优厚的薪资待遇，具体面议。
四、百舸争流，绩优励新：
【绩优激励】根据公司经营、项目推进、个人工作表现情况，可享受目标绩效奖金、总经理特别奖、里程碑节点奖等。
【知识产权激励】公司鼓励员工进行知识产权创新，并根据创新成果给予相应等级的高额激励。
五、政企合力，助力成长
（1）优秀博士毕业生可申请加入公司博士后工作站。博士后期间可申请10-30万不等的生活补贴及科研补贴；博士出站后可申请留肥津贴50万元。
（2）各层级优秀人才可按规定享受国家、省市高层次人才、紧缺性人才购房、租房等政策。
（3）公司提供知名国际组织、科研院所、高校的学术交流、业务培训及业务指导。
（4）公司与政府沟通搭建渠道，为员工子女就学提供便利。
相关政策以当年度政府文件为准。
六、贴心周到，关怀备至
【险金保障】按最高比例足额缴纳“五险两金”，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。
【培训体系】公司提供成熟的导师体系和丰富多彩的培训课程，帮助员工加速成长。
【发展通道】公司提供双通道职业发展体系，帮助员工不断拓宽职业发展路径。
【假期保障】法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、产检假、育儿假、哺乳假、护理假等。
【其他福利】节日礼品、生日礼品、健康体检、阅览室、文体活动室、慰问......。
七、聚变之路，你我同行
（1）招聘流程：网上/现场申请→HR+部门初试→测评→终试→录用Offer→签约沟通→签约。
（2）联系我们：
联系人：邓先生：15256900862
地址：合肥市庐阳区综合性国家能源研究院综合南楼428室
2026年聚变新能（安徽）有限公司校园招聘正式开启，我们期待具有相关背景的青年才俊加入，携手攻克聚变能源关键技术难题，为人类可持续发展提供终极能源解决方案。
一、聚变合肥，共创未来：
聚变新能（安徽）有限公司（简称"聚变新能"）成立于2023年5月，注册资本145亿，股东涵盖安徽省与合肥市国有平台、中央企业、社会资本等，是我国核聚变能商业化的重要实施主体平台之一。
公司聚焦新型能源技术开发、设备集成与工程技术服务等核心领域，致力于整合资本、技术、人才、知识产权等创新要素，按照“紧凑型聚变实验装置（BEST）-聚变工程示范堆（CFEDR）-首个商业聚变堆”三步走战略，系统布局实验研究、工程示范及商业化应用的全链条发展路径，同时牵头组建安徽省聚变产业联合会，联合近200家成员单位协同构建世界级聚变能源产业集群，致力于打造国际一流的聚变发电工程公司，并产出一批具有国际影响力的原创性科研成果。
公司坚持人才是第一资源，以"潜力+能力+活力”为核心标准，系统优化人才选拔、培养、考核机制，致力于提升人才质量、均衡人才结构、优化人才生态。目前已形成院士领衔的尖端人才矩阵，团队人数百余人，核心技术研发人员占比超 80%，构建起“院士智库—首席科学家—专家顾问—青年英才"四级人才梯队。
二、梦想摇篮，事业起点
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需求岗位 |
需求人数 |
学历 |
所需专业 |
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职能管理 |
10 |
硕士 |
辐射防护与核安全、核科学与技术、环境工程（核环境治理方向）、安全技术与工程（核安全方向）、械工程及其自动化、核化工与核燃料工程、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源动力系统及自动化、会计、审计、金融、财务管理等 |
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工程技术类 |
40 |
硕士及以上 |
核能科学与工程、核物理、等离子物理、等离子体诊断、电子电器机械设计、氘氚中子科学、仪表仪器工程、工程热力学与传热学、辐射安全与防护、核工程与技术、核材料、真空、测控技术、、射频技术、电子信息、低温与制冷工程、材料工程、控制工程、自动化、能源动力、焊接、无损检测、物理学,力学、电气工程、高电压技术、微波工程、电磁技术、化学、暖通工程、水冷系统设计、热能与动力工程、低温工程、计算机科学、软硬件设计等 |
三、诚“薪”以候，不负期待：
公司提供有优厚的薪资待遇，具体面议。
四、百舸争流，绩优励新：
【绩优激励】根据公司经营、项目推进、个人工作表现情况，可享受目标绩效奖金、总经理特别奖、里程碑节点奖等。
【知识产权激励】公司鼓励员工进行知识产权创新，并根据创新成果给予相应等级的高额激励。
五、政企合力，助力成长
（1）优秀博士毕业生可申请加入公司博士后工作站。博士后期间可申请10-30万不等的生活补贴及科研补贴；博士出站后可申请留肥津贴50万元。
（2）各层级优秀人才可按规定享受国家、省市高层次人才、紧缺性人才购房、租房等政策。
（3）公司提供知名国际组织、科研院所、高校的学术交流、业务培训及业务指导。
（4）公司与政府沟通搭建渠道，为员工子女就学提供便利。
相关政策以当年度政府文件为准。
六、贴心周到，关怀备至
【险金保障】按最高比例足额缴纳“五险两金”，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。
【培训体系】公司提供成熟的导师体系和丰富多彩的培训课程，帮助员工加速成长。
【发展通道】公司提供双通道职业发展体系，帮助员工不断拓宽职业发展路径。
【假期保障】法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、产检假、育儿假、哺乳假、护理假等。
【其他福利】节日礼品、生日礼品、健康体检、阅览室、文体活动室、慰问......。
七、聚变之路，你我同行
（1）招聘流程：网上/现场申请→HR+部门初试→测评→终试→录用Offer→签约沟通→签约。
（2）联系我们：
联系人：邓先生：15256900862
地址：合肥市庐阳区综合性国家能源研究院综合南楼428室
