招聘动态
聚变新能（安徽）有限公司2026年度校招来啦
发布日期：2026-04-09 浏览次数：1917
主题
聚莘莘火，释无限能
聚变合肥，共创未来
聚变新能（安徽）有限公司（简称“聚变新能”）成立于2023年5月，注册资本145亿，股东涵盖安徽省与合肥市国有平台、中央企业、社会资本等，是我国核聚变能商业化的重要实施主体平台之一。
公司聚焦新型能源技术开发、设备集成与工程技术服务等核心领域，致力于整合资本、技术、人才、知识产权等创新要素，按照“紧凑型聚变实验装置-聚变工程示范堆－首个商业聚变堆”“三步走”战略，系统布局实验研究、工程示范及商业化应用的全链条发展路径，同时牵头组建安徽省聚变产业联合会，联合超200家成员单位协同构建世界级聚变能源产业集群，致力于打造国际一流的聚变发电工程公司，并产出具有国际影响力的原创性科研成果。
公司坚持人才是第一资源，以“潜力+能力+活力”为核心标准，系统优化人才选拔、培养、考核机制，致力于提升人才质量、均衡人才结构、优化人才生态。目前已形成院士领衔的尖端人才矩阵，核心技术研发人员占比超 80%，构建起“首席科学家—专家顾问—核心骨干—青年英才”四级人才梯队。
我们期待具有相关背景的青年才俊加入，携手攻克聚变能源关键技术难题，为人类可持续发展提供终极能源解决方案。
梦想摇篮，事业起点
|
需求岗位 |
学历要求 |
所需专业 |
|
职能管理类 |
硕士及以上 |
辐射防护与核安全、核科学与技术、环境工程（核环境治理方向）、安全技术与工程（核安全方向）、机械工程及其自动化、核化工与核燃料工程、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源动力系统及自动化 |
|
工程技术类 |
硕士及以上 |
核能科学与工程、核物理、等离子体物理、等离子体诊断、电子电器、机械设计、仪表仪器工程、氘氚中子科学、工程热力学与传热学、辐射安全、核工程与技术、核材料、真空、低温与制冷工程、材料工程、控制工程、自动化、能源动力、焊接、无损检测、测控技术、物理学、力学、电气工程、高电压技术、微波工程、电磁技术、车辆工程、水化学、暖通工程、热能与动力工程、软硬件设计、水冷系统、热能与动力工程等 |
诚“薪”以候，不负期待：
根据公司薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
百舸争流，绩优励新：
【绩优激励】根据公司经营、项目推进、个人工作表现情况，可享受目标绩效奖金、总经理奖励、里程碑节点奖等。
【知识产权激励】公司鼓励员工进行知识产权创新，并根据创新成果给予相应等级的高额激励。
政企合力，助力成长
（1）优秀博士毕业生可申请加入公司博士后工作站：博士后期间可申请10-30万不等的生活补贴及科研补贴；博士出站优先录用，且可申请留肥津贴50万元。
（2）各层级优秀人才可按规定享受省、市高层次人才、紧缺型人才购房、租房补贴等政策。
（3）公司提供知名国际组织、科研院所、高校的学术交流、业务培训及业务指导。
（4）员工职称评审可享受绿色通道。
（5）员工子女就学提供便利。
（6）对于来自海外知名高校、一流科研机构研究人员和毕业生，以及世界知名企业高级研发人员，人才及随行家属可申请提供不超过6个月的基本生活补贴，补贴标准最高每月2.2万元/人、5.6万元/家庭，另外提供交流考察、试聘试岗等综合性服务。
贴心周到，关怀备至
【险金保障】“七险二金”，包括足额按最高比例缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、意外险、雇主责任险、住房公积金、企业年金。
【培训体系】公司提供成熟的导师体系和丰富多彩的培训课程，帮助员工加速成长。
【发展通道】享受管理（M）、专业（含职能支持子序列（O）和工程技术子序列（T））两大类多序列并行的职业发展路径。
【假期保障】享受法定节假日、带薪年假、婚假、育儿假、护理假等全品类假期。
【工会福利】享受结婚生育贺仪、子女暑期托管班、年节福利、生日礼品、年度健康体检，配备阅览室、文体活动室及羽毛球、篮球等社团活动。
……
聚变之路，你我同行
网上/现场申请→HR+部门初试→测评→终试→录用Offer→签约沟通→签约。
联系人：邓老师：15256900862
地址：合肥市庐阳区综合性国家能源研究院综合南楼428室
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聚莘莘火，释无限能
聚变合肥，共创未来
聚变新能（安徽）有限公司（简称“聚变新能”）成立于2023年5月，注册资本145亿，股东涵盖安徽省与合肥市国有平台、中央企业、社会资本等，是我国核聚变能商业化的重要实施主体平台之一。
公司聚焦新型能源技术开发、设备集成与工程技术服务等核心领域，致力于整合资本、技术、人才、知识产权等创新要素，按照“紧凑型聚变实验装置-聚变工程示范堆－首个商业聚变堆”“三步走”战略，系统布局实验研究、工程示范及商业化应用的全链条发展路径，同时牵头组建安徽省聚变产业联合会，联合超200家成员单位协同构建世界级聚变能源产业集群，致力于打造国际一流的聚变发电工程公司，并产出具有国际影响力的原创性科研成果。
公司坚持人才是第一资源，以“潜力+能力+活力”为核心标准，系统优化人才选拔、培养、考核机制，致力于提升人才质量、均衡人才结构、优化人才生态。目前已形成院士领衔的尖端人才矩阵，核心技术研发人员占比超 80%，构建起“首席科学家—专家顾问—核心骨干—青年英才”四级人才梯队。
我们期待具有相关背景的青年才俊加入，携手攻克聚变能源关键技术难题，为人类可持续发展提供终极能源解决方案。
梦想摇篮，事业起点
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需求岗位 |
学历要求 |
所需专业 |
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职能管理类 |
硕士及以上 |
辐射防护与核安全、核科学与技术、环境工程（核环境治理方向）、安全技术与工程（核安全方向）、机械工程及其自动化、核化工与核燃料工程、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源动力系统及自动化 |
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工程技术类 |
硕士及以上 |
核能科学与工程、核物理、等离子体物理、等离子体诊断、电子电器、机械设计、仪表仪器工程、氘氚中子科学、工程热力学与传热学、辐射安全、核工程与技术、核材料、真空、低温与制冷工程、材料工程、控制工程、自动化、能源动力、焊接、无损检测、测控技术、物理学、力学、电气工程、高电压技术、微波工程、电磁技术、车辆工程、水化学、暖通工程、热能与动力工程、软硬件设计、水冷系统、热能与动力工程等 |
诚“薪”以候，不负期待：
根据公司薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
百舸争流，绩优励新：
【绩优激励】根据公司经营、项目推进、个人工作表现情况，可享受目标绩效奖金、总经理奖励、里程碑节点奖等。
【知识产权激励】公司鼓励员工进行知识产权创新，并根据创新成果给予相应等级的高额激励。
政企合力，助力成长
（1）优秀博士毕业生可申请加入公司博士后工作站：博士后期间可申请10-30万不等的生活补贴及科研补贴；博士出站优先录用，且可申请留肥津贴50万元。
（2）各层级优秀人才可按规定享受省、市高层次人才、紧缺型人才购房、租房补贴等政策。
（3）公司提供知名国际组织、科研院所、高校的学术交流、业务培训及业务指导。
（4）员工职称评审可享受绿色通道。
（5）员工子女就学提供便利。
（6）对于来自海外知名高校、一流科研机构研究人员和毕业生，以及世界知名企业高级研发人员，人才及随行家属可申请提供不超过6个月的基本生活补贴，补贴标准最高每月2.2万元/人、5.6万元/家庭，另外提供交流考察、试聘试岗等综合性服务。
贴心周到，关怀备至
【险金保障】“七险二金”，包括足额按最高比例缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、意外险、雇主责任险、住房公积金、企业年金。
【培训体系】公司提供成熟的导师体系和丰富多彩的培训课程，帮助员工加速成长。
【发展通道】享受管理（M）、专业（含职能支持子序列（O）和工程技术子序列（T））两大类多序列并行的职业发展路径。
【假期保障】享受法定节假日、带薪年假、婚假、育儿假、护理假等全品类假期。
【工会福利】享受结婚生育贺仪、子女暑期托管班、年节福利、生日礼品、年度健康体检，配备阅览室、文体活动室及羽毛球、篮球等社团活动。
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聚变之路，你我同行
网上/现场申请→HR+部门初试→测评→终试→录用Offer→签约沟通→签约。
联系人：邓老师：15256900862
地址：合肥市庐阳区综合性国家能源研究院综合南楼428室
